Heb je besloten dat het tijd is voor iets anders? Dan is het nu tijd om je interesses en competenties in kaart te brengen. Dit is een tweede stap in het proces van een carrièreswitch maken.
Interesse- en competentietesten
De meest eenvoudige manier om je competenties en interesses te ontdekken, is het invullen van interesse- en competentietesten. Ze vullen elkaar mooi aan:
- Interesses gaan over wat je leuk en interessant vindt
- Competenties zijn de dingen waar je voor jouw gevoel goed in bent, het zijn vaardigheden
Als je in je werk taken uitvoert die je interessant vindt en waar je goed in bent, dan ben je – over het algemeen – blij met je werk. Dat is wat je wilt.
Betaalde en gratis testen
Wanneer je een carrièreswitch wil maken, dan kan je dit doen met hulp van een loopbaancoach of -adviseur. Dit kost geld. Loopbaanadviseurs hebben vaak goede testen en andere tools om jou in je proces naar ander werk te helpen. Grotere bedrijven hebben vaak iemand in dienst die je in dit proces kan ondersteunen. Vraag na bij jouw werkgever wat er mogelijk is.
Mogelijk heb je geen geld voor een loopbaancoach, of wil je je plannen om van baan te veranderen niet met je werkgever delen. Online zijn er veel goede tests beschikbaar die gratis zijn. Deze testen geven je in elk geval weer nieuwe informatie over je interesses en competenties.
Ook kun je een beroepskeuzetest doen, bijvoorbeeld:
Als je zelf op Google zoekt, vind je er nog veel meer. Soms moet je je registreren voor je de uitslag krijgt.
Tip: kopieer de verschillende testuitslagen naar een Word-document, zodat je ze makkelijk met elkaar kunt vergelijken. Het is ook interessant om deze uitslagen te vergelijken met uitslagen die je vroeger hebt gekregen. Bijvoorbeeld als je op de middelbare school een beroepskeuzetest of competentietest hebt gedaan. Zo zie je hoe je interesses en vaardigheden door de jaren heen veranderen.
Je werkwaarden, interesses en competenties samenvoegen
Als je het vorige artikel hebt gelezen en verschillende testen hebt gedaan, dan heb je informatie over jezelf verzameld. Je hebt nu een overzicht van wat je belangrijk vindt in je werk, waar je interesses liggen en welke vaardigheden jij allemaal hebt.
Leg alles eens naast elkaar. Zie je bepaalde richtingen of overlap ontstaan? Herken je jezelf in de testuitslagen? Komt er een bepaalde branche of zelfs een beroep naar boven drijven die je meer aanspreekt dan je huidige werk?
In de volgende artikelen ga je je netwerk inschakelen om meer informatie te krijgen. En bedenk je wat er nodig is om een volgende stap te zetten.
